Parvenir à une société et à une croissance durables pour TAMRON en réalisant notre mission sociale
Message de Shogo Sakuraba Président-directeur général
S'appuyant sur sa mission d'entreprise qui consiste à "créer de l'émotion et du réconfort grâce à sa maîtrise de la lumière, en contribuant à la réalisation d'une société épanouissante", TAMRON vise à réaliser la société durable décrite dans les ODD en collaboration avec toutes les parties prenantes.
Dans un paysage social en pleine mutation, TAMRON continue de s'efforcer de contribuer à l'édification d'une société épanouie par le biais de produits optiques.
Notre mission sociale est d'enthousiasmer et de rassurer toutes les parties prenantes en maîtrisant les technologies et les produits optiques qui répondent aux questions sociales. Nous pensons que notre durabilité est de parvenir à une société durable et à la croissance de l'entreprise en réalisant cette mission.
Pour parvenir à une croissance durable, il est essentiel d'approfondir et de maximiser nos activités existantes et d'améliorer la création et le développement de nouvelles activités.
À cette fin, il est nécessaire de se concentrer sur les personnes en tant que source de création de valeur et de développer un environnement de travail où les individus et les organisations peuvent être actifs et démontrer pleinement leur potentiel.
Notre objectif est d'être une entreprise offrant un environnement gratifiant où chaque employé peut faire preuve de créativité, pour le plus grand bonheur des employés. Nous parviendrons à une société durable et à une croissance durable pour l'entreprise en réalisant notre mission sociale.
Durabilité de TAMRON
Sur la base de sa mission d'entreprise qui consiste à "créer de l'émotion et du réconfort grâce à sa maîtrise de la lumière, en contribuant à la réalisation d'une société épanouissante", TAMRON vise à réaliser la société durable décrite dans les ODD en collaboration avec toutes les parties prenantes. En 2023, nous avons créé le Comité de gestion des risques et le Comité de gestion de l'information pour mettre en œuvre nos stratégies ESG et de développement durable et renforcer notre structure pour traiter les questions de développement durable, qui comprend le Comité RSE et le Comité de conformité précédemment établis.
Le processus de création de valeur
Pour construire une société épanouie, TAMRON a formulé la Vision environnementale 2050, qui définit l'orientation à long terme des initiatives environnementales de TAMRON.
Tamron utilise ses technologies optiques pour fournir des produits qui suscitent l'émotion et rassurent. En créant de la valeur environnementale, sociale et économique par le biais de ces produits et activités commerciales, Tamron parviendra à assurer la durabilité de la société et sa propre croissance durable.
Matérialité
Le groupe TAMRON étudie les risques et les opportunités à moyen et long terme découlant des changements dans l'environnement externe et identifie les questions importantes à traiter pour notre croissance continue avec la société. Ces questions sont présentées au conseil d'administration après avoir été approuvées par le comité RSE. Compte tenu de l'évolution des conditions extérieures et d'autres facteurs, nous les réexaminerons en permanence.
Le processus d'identification de l'importance relative
Environnement externe
- Modèles d'entreprise en mutation
- Risques géopolitiques
- Réponse au changement climatique
- Résurgence de l'investissement ESG
- Respect des droits de l'homme
- Modifications du style de travail et du mode de vie
- Sécurité de l'information
- Et plus encore
Plus :
Exigences et attentes de la société
- Contributions à la réalisation des ODD
- Augmentation des investissements ESG
- Initiatives pour se conformer au code
- Exigences de la société et des clients
- Et plus encore
Principaux risques et opportunités découlant de changements dans l'environnement extérieur
Déterminer l'importance relative
Gestion des risques
Nous gérons les risques en mettant en œuvre une gestion des risques et des opportunités de croissance qui doivent être préparés pour notre croissance durable.
Approche de la gestion des risques
Le Groupe a adopté des règles de gestion des risques dans le but de contribuer à la croissance stable du Groupe TAMRON par le biais d'une gestion des risques qui met en œuvre des mesures de prévention ou d'atténuation systématique des risques à court, moyen et long terme, et a créé un Comité de gestion des risques qui prend des décisions et délibère sur des questions et des politiques de base concernant la promotion de la gestion des risques. Nous avons créé le comité d'examen de la gestion des risques en tant qu'organe subordonné au comité de gestion des risques. Son rôle est d'identifier les risques au sein du groupe et d'étudier les mesures de prévention ou d'atténuation de ces risques susceptibles d'avoir un impact majeur sur le groupe ou de lui causer des dommages importants. Grâce à ces activités, nous comprenons les changements dans l'environnement externe et l'état des mesures de réponse au sein du groupe afin de revoir ces mesures et d'améliorer leur efficacité.
En 2024, nous avons identifié 11 risques clés. Nous avons déterminé cinq questions clés à traiter, qui sont précisées ci-dessous. Pour chaque question clé, un responsable a été désigné pour mettre en œuvre les mesures de réponse aux risques en collaboration avec les organisations concernées. Le comité de gestion des risques examine l'état d'avancement de ces mesures lors de la réunion qu'il tient chaque année afin que les mesures soient corrigées et modifiées si nécessaire.
Principales questions à traiter
- Améliorer la gouvernance
- Renforcer la sécurité de l'information
- Améliorer la réponse aux risques géopolitiques
- Renforcer la chaîne d'approvisionnement durable
- Améliorer le PCA
*Questions clés à traiter... Questions qui doivent être traitées par l'ensemble de l'entreprise (par exemple par le biais d'actions interservices et d'un soutien des ressources) compte tenu de leur impact ou de leur probabilité croissants, de l'avancement des actions de réponse et d'autres facteurs.
Système de gestion des risques
Initiatives en matière de planification de la continuité des activités (BCP)
TAMRON a établi des "règles d'intervention d'urgence", un "plan de base de continuité des activités" et d'autres règles pour minimiser les dommages et assurer la continuité des activités et un rétablissement rapide en cas de risques majeurs tels que les tremblements de terre, et améliore continuellement son système de gestion des risques.
Formation du quartier général à l'intervention en cas de catastrophe
Ces dernières années, des experts ont prédit la possibilité d'un tremblement de terre majeur au Japon. Chez Tamron, l'une de nos principales priorités en matière de gestion des risques est l'amélioration de notre plan de continuité des activités (BCP), afin de nous assurer que nous sommes prêts à répondre efficacement à des situations incertaines.
Reconnaissant que la formation est aussi vitale que la préparation quotidienne, le siège de Tamron organise régulièrement des exercices d'intervention d'urgence, basés sur un scénario dans lequel une catastrophe de grande ampleur frappe la région métropolitaine de Tokyo. Le quartier général de réponse aux catastrophes, dirigé par le chef et soutenu par les cadres supérieurs, effectue des formations basées sur des scénarios, en commençant par l'évaluation des dommages, afin de s'assurer que l'équipe peut porter un jugement et prendre des décisions précises, même dans les conditions chaotiques qui suivent une catastrophe.
Objectif - Résultat
Initiatives RSE
Tamron a défini une mission d'entreprise qui vise à améliorer la valeur de l'entreprise et à créer une société durable. Pour réaliser la mission de l'entreprise, nous identifions les questions qui doivent être résolues pour la croissance durable de notre entreprise et de la société en tant que questions clés de la RSE.
Sur la base de sa mission d'entreprise, TAMRON cherche à accroître la valeur de son entreprise et à réaliser une société durable. Actuellement, comme l'indiquent des phénomènes tels que le réchauffement climatique, les crises liées au développement durable ne cessent de s'aggraver. Les préoccupations concernant les questions sociales - telles que les droits de l'homme et les questions de travail - devenant de plus en plus sérieuses, on attend de plus en plus des entreprises qu'elles s'efforcent de résoudre les problèmes sociaux. TAMRON a identifié les problèmes qui doivent être résolus pour permettre une croissance durable de l'entreprise et de la société en tant que questions clés de la RSE. Les questions clés de RSE que nous avons identifiées sont intégrées dans notre stratégie de gestion et nous fixons des objectifs pour ces questions chaque année lorsque nous nous engageons dans nos activités d'entreprise.
Mission de l'entreprise
En savoir plus sur La philosophie de l'entreprise TAMRON
Thèmes de la RSE pour améliorer la gestion de la RSE
Nous avons travaillé sur nos opérations commerciales dans le cadre des thèmes de RSE établis pour être une entreprise reconnue par les parties prenantes, et nous avons établi les "normes de conduite des affaires", qui représentent la manière dont TAMRON se comporte en tant qu'entreprise.
Nous avons mis en place un système de gouvernance d'entreprise solide et nous gérons nos activités en mettant l'accent sur le respect des règles, tout en tenant compte de l'économie, de la société et de l'environnement.
En outre, en nous engageant sur des thèmes tels que l'environnement, la qualité/sécurité des produits, l'emploi/les ressources humaines et d'autres questions sociales, nous nous efforçons d'être une entreprise qui a le pouvoir d'être choisie par les clients.
Thèmes de la RSE et normes de conduite des affaires
- Contribuer aux questions sociales par le biais des entreprises (ODD)
Soucieux d'apporter des solutions aux problèmes sociaux, TAMRON crée une nouvelle valeur par le biais de ses activités d'entreprise afin d'assurer la croissance économique, de résoudre les problèmes sociaux et de contribuer à l'avènement d'une société épanouie.
- Qualité et sécurité des produits
TAMRON associe l'innovation à ses capacités technologiques pour susciter l'enthousiasme et la tranquillité d'esprit en fournissant des produits de haute qualité qui gagnent la confiance des clients tout en tenant compte de la sécurité et de l'environnement.
- Environnement
TAMRON reconnaît que les questions environnementales globales sont des enjeux partagés par l'humanité, s'efforce de réduire l'impact sur l'environnement et de le préserver, et contribue au développement d'une société durable en harmonie avec l'environnement.
- Conformité
TAMRON est conscient qu'il existe avec la société. Nous accordons la priorité à l'observation des lois et des règlements, tout en respectant les règles sociales, et nous menons nos activités d'entreprise avec un sens élevé de l'éthique.
- Divulgation d'informations
Afin d'accroître la valeur de l'entreprise, TAMRON s'efforce activement de divulguer les informations relatives à l'entreprise de manière efficace et équitable et s'engage dans un dialogue constructif avec les parties prenantes associées à ses activités.
- Sécurité et santé au travail
Afin de créer un environnement de travail agréable qui tienne compte de la santé et de la sécurité de chaque employé, TAMRON surveille l'état de santé de ses employés, prend des initiatives en matière de maintien et de gestion de la santé et met tout en œuvre pour garantir la sécurité des employés.
- Cotisations sociales
Pour créer une société dans laquelle les gens peuvent s'épanouir spirituellement, TAMRON s'engage dans des activités contribuant au développement de la photographie et de la culture cinématographique et, en tant qu'entreprise citoyenne, prend part à des activités communautaires locales et contribue à leur développement.
- Ressources humaines/droits de l'homme
TAMRON s'efforce d'offrir à ses employés la possibilité de développer et de démontrer leurs capacités dans le respect de leur diversité, de leur caractère et de leur individualité. Nous adoptons une perspective globale, valorisons le travail d'équipe et nous efforçons de cultiver des ressources humaines qui exploitent la créativité.
- Gestion de l'information
TAMRON met en place des protections contre les menaces telles que les incidents et les délits liés aux actifs informationnels, et se montre à la hauteur de la confiance que lui accordent les clients et la société.
- Marchés publics de la RSE
TAMRON s'engage dans des pratiques commerciales saines et travaille avec ses partenaires commerciaux pour promouvoir des activités d'approvisionnement qui tiennent compte de la responsabilité sociale, notamment des droits de l'homme, des normes de travail et de l'environnement.
- Risque (gestion de crise)
TAMRON se prépare aux risques qui pourraient menacer la vie civique ou les activités de l'entreprise, et fait tout son possible pour éviter que de tels risques ne se produisent. Si une telle crise devait se produire, nous ferions tout notre possible pour minimiser les dommages et les pertes, pour nous rétablir rapidement, pour prévenir les récidives et pour assumer notre responsabilité sociale.
- Gouvernement d'entreprise
L'encadrement supérieur s'efforce de créer une valeur d'entreprise durable en mettant en place une gouvernance permettant de prendre des décisions équitables, transparentes et rapides en réponse à l'évolution de l'environnement commercial.
Normes de conduite des affaires
Système de gestion de la RSE ( SDGs )
Dans le but d'assumer la responsabilité sociale de TAMRON et de contribuer au développement d'une société durable, le comité RSE, dont les membres comprennent des directeurs à temps plein, des membres du comité d'audit et de surveillance à temps plein et des cadres dirigeants, se réunit en principe cinq fois par an. Le comité prend des décisions et délibère sur des questions fondamentales, des politiques et des objectifs importants concernant la RSE et la promotion du système de gestion intégré, et gère également l'avancement des objectifs importants.
TAMRON a formulé un code de conduite qui sert de base au comportement de l'entreprise. Le code est également incorporé dans le manuel de gestion intégrée de Tamron, qui est une réglementation essentielle du système de gestion de Tamron intégrant les normes de qualité ISO 9001 et les normes environnementales ISO 14001.
Ce système est appliqué dans tous les services afin de promouvoir la conformité aux lois, le respect de règles sociales équitables et des normes éthiques élevées. Toutes les règles internes connexes sont élaborées en fonction de ce principe, et les activités fondées sur ce système sont contrôlées au moins une fois par an par des auditeurs internes ou des organismes d'audit externes.
Processus d'identification des questions clés en matière de RSE
Tout d'abord, nous avons identifié les questions sociales concernant TAMRON sur la base de lignes directrices internationales. Nous avons ensuite évalué l'importance de ces questions pour les différentes parties prenantes, ainsi que la possibilité et l'impact potentiel de tout risque. Après avoir examiné la validité des résultats de notre évaluation, nous avons identifié les questions clés en matière de RSE et les avons soumises à la décision finale du comité RSE.
Nous améliorerons continuellement notre réponse aux questions de durabilité.
Questions clés de la RSE : Résultats des activités
Dialogue avec les parties prenantes
TAMRON s'engage dans une variété d'activités en dialoguant avec les parties prenantes.
Le groupe TAMRON s'efforce de maintenir la communication avec les parties prenantes par le biais des diverses opportunités détaillées ci-dessous. Grâce à ces efforts, nous nous efforçons d'améliorer la satisfaction des parties prenantes et de parvenir à une meilleure gestion.
Participation au Pacte mondial des Nations unies
Nos activités s'étendent des pays asiatiques, dont la Chine où se trouve notre usine, aux pays occidentaux. C'est pourquoi TAMRON a adhéré au Pacte mondial en août 2007, en tant qu'idée fondamentale de la RSE.
Le Pacte mondial est un cadre comprenant dix principes universellement acceptés dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Nous sommes fidèles aux dix principes du Pacte mondial et menons nos activités de manière responsable. Pour plus de détails, veuillez consulter notre communication sur le progrès.
Communication sur les progrès accomplis : https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/8999-Tamron-Co-Ltd-
Pour plus d'informations sur le Pacte mondial, veuillez consulter la page web des Nations unies.
Pacte mondial des Nations unies : https://www.unglobalcompact.org
Réseau du Pacte mondial au Japon : https://ungcjn.org/
English 
Spanish 
French 
Portuguese